Op zondag 8/12 om 9u ontvangen we jullie in één van de mooie zalen in de abdij van Keizersberg in de Mechelsestraat 202 met een warme kop koffie of thee. Vanaf 9u30 vliegen we erin met verschillende sessies voor verschillende deelnemers. Er zullen altijd twee sessie tegelijkertijd doorgaan in verschillende ruimtes en er is ook plek om tussendoor al even bij elkaar te zitten en na te praten. Je kan je voor elke sessie apart inschrijven, als je maar een stukje van de dag kan meepikken. 

Kijk goed voor de sessie rond evaluatie verkiezingen of je je in de juiste sessie inschrijf! Tijdens deze evaluatie gaan we met jullie in gesprek over de indrukken, conclusies en ideeën die jullie zouden hebben na juni en oktober 2024. Wat kunnen we leren? Wat zijn we vergeten en wat gaan we daar nu mee doen? Voor kandidaten die in oktober op de lijst hebben gestaan organiseren we een aparte sessie en vragen we dan ook om tijdens de sessie van de leden, eerder bij de andere workshop rond verbindende communicatie aan te sluiten. Deze communicatie workshop gaat aan de slag met basis gesprekstechnieken die van pas komen bij de verschillende politieke overlegmomenten die onze partij rijk is. Hoe gaan we op een respectvolle manier met elkaar in gesprek over soms pittige of gevoelige thema's. Hoe kunnen we voldoende ruimte maken voor iedereen aan tafel? Als we als Groene progressieve partij zo inclusief en verbindend mogelijk impact willen hebben op de maatschappij, moeten we dat in de eerste plaats ook binnen onze eigen partij doen. 

In de namiddag focussen we ons op de eigen werking. Hoe kunnen we onze communicatie het beste organiseren? Hoe kunnen we daarin een goed gesprek op bouwen met onze eigen achterban, met onze kiezers en met de Leuvenaar? Hoe kunnen we onze eigen leden, supporters en ambassadeurs dichtbij houden? Wat maakt Groen Leuven interessant voor onze eigen vrijwilligers? Met deze vragen gaan we uitwisselen over de eigen ervaringen, geleerde lessen en nieuwe ideeën. 

Tegelijkertijd kan je ook kennis maken met onze huidige werking. Wat zijn onze bestuursorganen en de verschillende rollen in het dagelijks bestuur, partij bestuur en fractie? Hoe zorgen we ervoor dat we met een fris nieuw bestuur van start gaan op de bestuursverkiezingen op 18 januari 2025? Wat moeten we behouden en wat moeten we zeker anders naar de toekomst toe. 

Heb je nog vragen of is er iets niet duidelijk, heb je een specifieke allergie of vereiste voor de lunch? Geef een seintje via [email protected]